8月14日,江蘇省總工會調(diào)研組在常州調(diào)研職工思想政治工作開展情況。調(diào)研組一行來到常州華利達服裝集團,參觀了職工生產(chǎn)車間、集團黨群服務(wù)之家、職工書屋等,了解了集團職工工作生活、文化活動陣地的建設(shè)管理等情況。
座談會上,常州市總工會、鐘樓區(qū)總工會分別介紹了常州思想政治工作和“勞模精神進校園、思政教師進企業(yè)”有關(guān)工作開展情況。市委黨校管理學(xué)博士陳華東老師談了對“雙進”活動的個人體會和建議,中車戚墅堰機車有限公司焊工高-級技師張忠老師交流了勞模典型發(fā)揮作用的情況,常運集團工會副主席王亞芬介紹了常運集團青年職工之家的建設(shè)和工作經(jīng)驗,華利達黨委副書記錢震宏匯報交流了企業(yè)職工思想政治工作和工會工作。
調(diào)研組對常州工會職工思想政治工作表示肯定,并指出了三個特點:
常州工會能站在新思想的高度把黨中-央的聲音傳遞給職工,這也是工會工作的首要要求。產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革方案已經(jīng)進入實施階段,通過職工講堂等活動把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想生動有效地傳播給了職工群眾。
工作實實在在。通過職工講堂的宣講,把思想引導(dǎo)融入其中,既生動活潑,又易于職工接受,效果非常好;通過勞模工匠先典型引路,用無聲的力量來發(fā)揮帶動的作用,激勵職工比趕超先進;通過豐富多彩的文體活動,通過蘊含其中的文化引-領(lǐng)凝聚職工,潛移默化地對職工產(chǎn)生影響和教育。
常州各級工會工作貼近基層,貼近職工群眾,特別體現(xiàn)對職工的人文關(guān)懷、對人的尊重,體現(xiàn)了企業(yè)對職工的歸宿感。
并針對常州工會思想政工作的開展提出了三點建議:
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞建設(shè)美麗江蘇的宏偉藍圖,以新思想、新藍圖團結(jié)職工、凝聚職工、引-領(lǐng)職工。把思想政治工作扎根美麗江蘇大地。
思想政治工作的活力在企業(yè),在基層,特別是要根據(jù)不同企業(yè)的情況,因地制宜,因企施策,把職工思想政治工作的重-點放在基層、放在班組、放在產(chǎn)業(yè)工人隊伍集中的地方。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,在職工綜合素質(zhì)的提高上尋找突破,共同發(fā)力。
常州是一個制造業(yè)地區(qū),也是產(chǎn)業(yè)工人比較集中的地方,希望常州在雙進工作和思想政治工作方面也能先行一步,走在前面,能夠多出好經(jīng)驗,多出典型,多做品牌,在全省甚至全-國發(fā)揮好引-領(lǐng)作用。