3月29日下午，常州華利達服裝集團有限公司工會第七屆九次職代會勝利召開。集團副總經(jīng)理李海驕、王磊，集團黨委副書記、工會主席錢震宏，集團總經(jīng)理助理、辦公室主任、工會副主席王九彤以及全體工會委員出席會議。

本次大會應到正式代表180名，實到166名，符合法定開會人數(shù)。大會聽取并審議通過《2023年度工會工作報告》《2023年工會經(jīng)費審查委員會工作報告》，通報表彰了2023年度華利達集團先鋒人物，審議通過了第七屆工會委員會選舉辦法、工會委員補選建議名單，通過無記名投票方式選舉增補了1名工會委員。 

集團黨委副書記、工會主席錢震宏作2023年度工會工作報告

集團黨委副書記、工會主席錢震宏作2023年度工會工作報告。他指出，過去一年，是三年新冠疫情防控轉段后恢復發(fā)展的一年，雖然面對多重困難挑戰(zhàn)，但是全體華利達人凝心聚力、頂住壓力、事不避難，聚焦“又快又好又便宜”的核心競爭力，千方百計強信心、穩(wěn)發(fā)展，通過一系列有效的措施，保持了企業(yè)穩(wěn)定、員工穩(wěn)定，收入穩(wěn)定。

公司工會以“鑄魂工程”“賦能工程”“幸福工程”三大工程為主線，積極開展各類活動、用心做好服務、協(xié)力謀求發(fā)展。在全體員工的共同努力下，2023年公司榮獲“全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”“江蘇省省長質量獎”，技術部榮獲“全國五一巾幗標兵崗”，成績來之不易，是全體華利達人在平凡崗位上，用平凡勞動，創(chuàng)造出的不凡業(yè)績。

2024年，新形勢下，工會將積極作為，聚焦公司“優(yōu)質高效”的方針，從“加強連接、響應需求、員工參與、共享發(fā)展”四個方面落實各項工作，圍繞職工代表提出的提案，發(fā)揮好工會橋梁紐帶的作用，為企業(yè)發(fā)展營造全員創(chuàng)新改善的氛圍，不斷提升員工滿意度，激發(fā)動能，凝聚人心，讓現(xiàn)場有變化，奮力推進公司高質量發(fā)展再上新臺階。

為順應新時代企業(yè)民主管理的新要求，加快企業(yè)數(shù)字化管理平臺建設，會上還發(fā)布了“平凡人之家”APP，建立起了員工訴求的快速反應機制，目前已開通了“馬上提”“隨手拍”“我的考勤”“企業(yè)動態(tài)”“每日菜單”等功能。會議要求每一位職工代表深入現(xiàn)場，了解職工需求，廣泛聽取意見建議，每月提交至少一條建議。對于合理化建議，每月評選10條優(yōu)秀建議發(fā)布榜單。

財務部副經(jīng)理、經(jīng)審委主任陳媛媛作2023年度工會經(jīng)費審查委員會工作報告

集團總經(jīng)理助理、辦公室主任、工會副主席王九彤宣讀2023年度華利達集團先鋒人物表彰通報

集團副總經(jīng)理李海驕，集團副總經(jīng)理王磊，集團黨委副書記、工會主席錢震宏為2023年度華利達集團先鋒人物頒獎

職工代表投票選舉

大會在《國際歌》中圓滿落下帷幕